Advogado Trabalhista
Com mais de 15 anos de experiência, o Dr. Eduardo Fanchioti é advogado trabalhista especializado na defesa do trabalhador. Formado pela UFV e pós-graduado pela USP e UNISC. Ele integra a Comissão de Direito do Trabalho da OAB/MG.

Eduardo Fanchioti - Advogado Trabalhista Em DEFESA DOS TRABALHADORES
O Eduardo Fanchioti – Advocacia Trabalhista é um escritório que atua no Direito do Trabalho com um atendimento próximo, claro e sem complicação.
Minha missão é orientar e proteger o cliente com seriedade e transparência, para que ele entenda o que está acontecendo, saiba quais são as opções e consiga tomar decisões com segurança — sem promessas irreais e sem linguagem difícil.
No dia a dia, o escritório ajuda em situações que costumam gerar dúvidas e preocupação, como demissão e acerto de verbas, acordos, horas extras, adicionais, reconhecimento de vínculo, assédio moral, estabilidade e temas ligados a afastamentos. Cada caso é analisado com calma e organização, olhando documentos, contexto e detalhes que realmente fazem diferença no resultado.
O diferencial está no jeito de trabalhar: comunicação direta, atenção aos detalhes e foco em resolver, não em “complicar”.
Cada atendimento é conduzido com respeito e clareza do começo ao fim, buscando a melhor saída possível — seja por negociação e acordo, seja pela via judicial — sempre com ética, firmeza e compromisso com o cliente.
Consulte um Advogado Especialista!
Fale com um advogado trabalhista e entenda, com clareza, quais são seus direitos e o melhor caminho para o seu caso — sem promessas vazias e sem complicação.
Ações Trabalhistas
Para trabalhadores que enfrentam situações delicadas como Doença Ocupacional + Acidente de Trabalho + Afastamentos pelo INSS + Sequelas + Readaptação + Estabilidade + Assédio + Pressão no Ambiente de Trabalho e Dúvidas sobre Verbas e Direitos — o Eduardo Fanchioti – Advocacia Trabalhista é a escolha certa, porque atuamos com visão preventiva e coordenação estratégica
Acidente de trabalho
Doença do trabalho
Salários por fora
Rescisão indireta do contrato de trabalho
Adicional de Insalubridade
Horas extras
Intervalos não concedidos
Reversão por justa causa
Verbas rescisórias
Assédio moral / dano moral (perseguição e humilhação)
Reintegração / estabilidade no emprego
Cálculo dos valores da rescisão
Reconhecimento vínculo empregatício pejota
Reconhecimento vínculo sem carteira assinada
Estabilidade no emprego
Adicional de periculosidade
Direitos de CLT para MEI e PESSOA JURÍDICA
Estabilidade da gestante
Dispensa discriminatória
Contrato de trabalho Intermitente
Acúmulo ou desvio de função
Segurança Jurídica
Sofreu acidente de trabalho ou suspeita de doença ocupacional? Receba orientação para organizar documentos, proteger seus direitos e agir com segurança desde o início.
Avaliações de Clientes
Consulte um Advogado Especialista!
Foi demitido, está em dúvida sobre verbas, horas extras ou vive uma situação de assédio no trabalho? Agende uma conversa e saiba exatamente o que fazer agora.
